На главную Карта сайта Написать письмо  
О проекте  Рекламный отдел  Контакты  Подписка  Сайты‑партнеры  English 
 
0
U-Journal. Журнал Стокгольмской школы экономики в России   Наталья Иванова Ларс Бергман Максим Хабур Ольга Лосева Питер Нормак
РУБРИКИ
Тема номера
Управленческие инновации
HRM и управление талантом
Книги
Брэнд-код
Рынки мечты
Компания-2026
Aпокрифы науки управления
Психология в менеджменте
Размышления и наблюдения
Bсе рубрики…
КЛУБ
Интервью
Courage&Wisdom
Alumni
Бизнес-ассоциации
Личное
Extreme
Конкурс Miss Extreme
Наши авторы
Карьерный центр
SSE Russia Network
LiveJournal
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ

Advertka.ru - Ежедневно лучшая мировая реклама

Ежедневно о рекламе

РЕКЛАМА
Rambler's Top100
Rambler's Top100
Психология в менеджменте
  Оксана Курейко и Рубен Монахов

Нужно видеть объемную картину мира

№2(8) (10.09.2005)

Оксана Курейко и Рубен Монахов – совладельцы рекламного агентства LITHO GREY WORLDWIDE ST. PETERSBURG. Оксана –генеральный директор компании, Рубен – творческий директор. Каким образом решается вопрос лидерствав этом тандеме?

– Так кто же из вас все-таки лидер?

Рубен: На мой взгляд, однозначного лидера во всех вопросах у нас нет.
Оксана: Финансы, административная и кадровая политика – безусловно, моя вотчина, а все вопросы, связанные со стилем, творчеством, корпоративными презентациями решаются только вдвоем, и тут мнение Рубена нередко является доминирующим.
Рубен: В любом случае все значительные решения принимаются при обоюдном согласии.

– Случаются ли между вами конфликты? Что чаще всего становится их причиной? И главное, как они разрешаются?

Рубен: Конфликты не возникают только у тех, кто ничего не делает и ничего не хочет. Мы болеем за свое дело и многого хотим добиться. Именно поэтому у нас порой возникают конфликты, связанные с различным видением некоторых вопросов и чрезмерной эмоциональностью при аргументации своих позиций.
Оксана: Вообще, наша бизнес-жизнь очень напоминает жизнь семейную. Тут очень важно найти компромисс и понять партнера. Более того, в настоящий момент нами уже пройдены основные опасные критические точки и найти общий язык уже не проблема.
Рубен: Здравый смысл в конце концов всегда одерживает верх над эмоциями, и мы находим эффективное решение.

– Сочетание мужского и женского начала в управлении компанией – это преимущество? Или лучше все же работать с партнером своего пола?

Рубен: Да, на мой взгляд, это безусловное преимущество. Мужчины и женщины видят мир по-разному, а для того, чтобы двигаться вперед, нужно видеть объемную картину мира. Сугубо мужской или сугубо женский подход в определенных ситуациях не только не помогает, но порой и мешает развитию бизнеса.
Оксана: Я считаю, что у подобного альянса большое будущее.



ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Ваше Имя:
Ваш E-mail:
Комментарий:
Введите цифры с картинки


правила общения

 Другие статьи из рубрики «Психология в менеджменте» (14)




В Номере
№6(12) (октябрь 2005)
№ 6(12) (октябрь 2005)
Архив номеров

Новости
09 апреля, 2011
Стартует программа «Интегрированные коммуникации и маркетинг здравого смысла» в МИРБИС
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»


 Архив новостей
  Стокгольмская школа экономики в России  
Все права на материалы, находящиеся на сайте
охраняются в соответствии с законодательством РФ
  Разработка сайта: Разработка сайтов: ЮМИ Студияumistudio Работает на UMI.CMS