Господи, дай мне душевный покой, принимать то, что я не могу изменить, мужество – изменять то, что могу, и мудрость – всегда отличать одно от другого…

Курт Воннегут, «Бойня номер пять, или Крестовый поход детей»

Полет человеческой мысли, как показывает наше настоящее и прошлое, абсолютно безграничен. Существует огромное количество попыток предсказать будущее: начиная с теорий дальнейшего развития или судьбы отдельной личности, творческих и технических открытий и фантастических предсказании, нередко подтвержденных впоследствии, и заканчивая теориями развития вселенной, сделанных на основании погружения в прошлое. Разные люди, совершавшие подобные успешные (!) попытки, приходят на ум: Да Винчи, Микеланджело и ...Королев… Про них говорят: они обогнали своё время. Или приписывают некие сверхспособности, провидческие, пророческие, или применяют теорию информационных полей, или находят некое безумство в их гениальности…Они – лидеры без ограничений, иначе говоря, люди не имевшие внутренних барьеров для творчества, не ограничившие свою внутреннюю свободу...

Люди, обогнавшие свое время, или люди, использовавшие другую систему координат, точку отсчета для своей фантазии, подтвержденной временем и пространством, люди талантливые в технической сфере, остаются значимыми во все времена. Однако человечество все время движется вперед в поиске ответа на вечный вопрос: кто стоит во главе развития, изменений? и т. д. – за последние десятилетия на первый план выходят другие пласты знания. Изучили и продолжаем изучать интеллект (IQ), затем открыли социальный интеллект (SI), а сейчас на первое место выдвигается пласт знаний, называемый эмоциональным интеллектом (EQ).

Коротко рассмотрим, что он в себя включает, и в чем мы видим зону ближайшего развития лидерского потенциала. Одна из концепций EQ включает в себя четыре компонента. Самоанализ, самоуправление, социальную приспособляемость и налаживание социальных связей…

В самоанализ входит, прежде всего, умение понимать свои эмоции, т. е. распознавать их, принимать, признавать их воздействие на происходящие процессы, реалистичная самооценка (с вопросом о своих слабых и сильных сторонах сталкиваются все наши слушатели на интервью) и, наконец, сильное позитивное ощущение собственной ценности.

Самоуправление включает в себя способность контролировать разрушительные процессы: эмоции и импульсы (и направлять их в нужное русло – агрессия, дающая адреналин и требующая выхода, часто является отправной точкой для занятий спортом, особенно спортом, требующим риска – автогонками, парашютизмом, полетами, охотой и т. п.). Следующим компонентом является проявление четкости, цельности, ответственности за свои поступки и обязательства в сочетании с адаптивностью, включающей в себя преодоление препятствий и умение приспосабливаться к среде…(Несмотря на кажущееся противоречие, умение находить баланс между адаптацией и твердой последовательностью действий может служить показателем гармонизации личности.) Другими показателями самоуправления являются ориентация на достижение (соответствие высоким внутренними стандартам) и инициативность (готовность принять новые возможности).

Часть перечисленного перекликается с религиозными и общечеловеческими ценностями, прививаемыми, как правило, с самого детства, в процессе обучения, воспитания – человечество постоянно развивается, а ценности остаются теми же... Социальная же приспособляемость – это эмпатия, т.е. умение сочувствовать и сопереживать эмоциям других людей, распознавать течения в окружающей жизни и выстраивать платформу для принятия решений, в бизнесе – это способность понимать клиента. Налаживание социальных связей включает в себя передачу своих ценностей другим людям, а именно, умение убедить их в чем-либо и повести за собой, выслушать других и выразить себя, создать отношения и их поддерживать, гармонизировать конфликты, создавать команды и работать в них. Недаром сейчас столько говорится о построении сетей, связей... Понятие Network прочно вошло в нашу жизнь.