На главную Карта сайта Написать письмо  
О проекте  Рекламный отдел  Контакты  Подписка  Сайты‑партнеры  English 
 
0
U-Journal. Журнал Стокгольмской школы экономики в России   Сергей Хромов-Борисов Арсен Алавердян Людмила Мургулец Александр Писарев Александр Одинцов
РУБРИКИ
Тема номера
Управленческие инновации
HRM и управление талантом
Книги
Брэнд-код
Рынки мечты
Компания-2026
Aпокрифы науки управления
Психология в менеджменте
Размышления и наблюдения
Bсе рубрики…
КЛУБ
Интервью
Courage&Wisdom
Alumni
Бизнес-ассоциации
Личное
Extreme
Конкурс Miss Extreme
Наши авторы
Карьерный центр
SSE Russia Network
LiveJournal
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ

Advertka.ru - Ежедневно лучшая мировая реклама

Ежедневно о рекламе

РЕКЛАМА
Rambler's Top100
Rambler's Top100
Наши авторы
Наши авторы / Ирина Яковлева

Ирина Яковлева

Ирина Яковлева



Статьи Ирины Яковлевой



Get No Statisfaction?

№4(10) (24.03.2006)
Когда мы говорим о планировании карьеры, профессиональном росте, рассматриваем стратегии поиска или смены работы, мы, как правило, учитываем такие факторы как успешность и удовлетворенность.

Коучинг: новый стиль менеджмента, средство управления, способ обращения с людьми, стиль существования

№6(12) (21.10.2006)
тобы получить наибольшую отдачу от людей, нужно верить, что у них есть скрытые возможности, понимать людей, исходя из их потенциала на будущее, а не из эффективности их предыдущей деятельности. Коучинг – это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия.

Метаморфозы бизнеса: предприниматель и менеджер

№5(11) (16.06.2006)
Кажется, две совершенно разные стратегии, два совершенно разных подхода. Но как важно, чтобы на определенном жизненном этапе они встретились и работали на благо друг друга.

Амбициозная молодежь или «готовые» специалисты?

№3(9) (15.12.2005)
Делать ставку на молодую команду или переманивать уже опытных специалистов? На этот счет существует две противоположные точки зрения. Одни уверены, что новые кадры компании должны готовить для себя сами, набирая молодежь еще со студенческой скамьи, другие утверждают, что хороших специалистов лучше покупать готовыми, предлагая им лучшие условия, переманивая при необходимости от конкурентов. Оба мнения не лишены смысла и имеют право на существование, но сегодня мы поговорим о молодежи.

Как найти талант?

№2(8) (10.09.2005)
Ни для кого не секрет, что люди в компании – это самый дорогой и ценный капитал. В долгосрочной перспективе успех любой организации, несомненно, будет зависеть от наличия квалифицированных кадров в нужное время и на правильно выбранных позициях. Многие компании не успевают выращивать своих управленцев и специалистов. И тогда приходят на помощь кадровые агентства и «специалисты по переманиванию».

MBACAREER.RU, Центр развития карьеры Стокгольмской школы экономики в России

№2(8) (10.09.2005)
Как правило, уже в процессе учебы у слушателей любой из программ стокгольмской школы экономики в России появляется новое представление о возможностях и перспективах развития компаний, в которых они работают. Открываются новые горизонты и кажется, что вокруг масса неиспользованных возможностей. Но очень часто мы слышим комментарии о невозможности, ввиду разных причин, претворить эти идеи и начинания в жизнь в рамках существующего найма.


В Номере
№6(12) (октябрь 2005)
№ 6(12) (октябрь 2005)
Архив номеров
alt

Новости
09 апреля, 2011
Стартует программа «Интегрированные коммуникации и маркетинг здравого смысла» в МИРБИС
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»


 Архив новостей
  Стокгольмская школа экономики в России  
Все права на материалы, находящиеся на сайте
охраняются в соответствии с законодательством РФ
  Разработка сайта: Разработка сайтов: ЮМИ Студияumistudio Работает на UMI.CMS