РУБРИКИ
КЛУБ
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ
РЕКЛАМА
Проект законсервирован.
Информация на данном сайте отражает состояние проекта на начало 2007 года. С предложениями о возобновлении проекта и по другим вопросам сотрудничества обращайтесь к Юрию Воскресенскому .
Наши авторы
Наши авторы / Михаил Завилейский
Михаил Завилейский
Статьи Михаила Завилейского
№4(10) (24.03.2006) | 4 комментария
Если ноутбук вдруг перестал работать, то надо отключить его от сети, отсоединить батарею, взять в руки, поднести к лицу и послать в него мощный заряд положительной энергии. Потом подключить батарею, сеть и, с замиранием сердца, включить. Очень часто помогает. Love IT :).
№6(12) (21.10.2006) | 2 комментария
Российская специфика определяет во многих регионах и отраслях особую ситуацию, когда конкуренция на рынке человеческих ресурсов острее и совершеннее, чем на рынках сбыта и капитала. Это заставляет искать вдохновения в маркетинговых концепциях для нахождения инновационных подходов к конкуренции на рынке труда. Я называю этот подход HRM 2.0, или Human Resources Marketing.
№6(12) (21.10.2006)
Проанализировав свои ощущения и опыт последних лет, я вынужден согласиться с двумя простыми тезисами:
абсентизм, т. е. отсутствие на рабочем месте по любым причинам, тесно связан с уровнем удовлетворенности;
лучший способ оценить удовлетворенность сотрудника – спросить, хочет ли он праздновать день рождения в офисе.
№1(7) (20.06.2005)
В книгах победа добра (читай традиции) предрешена, но в реальном мире однозначности нет, кандидаты в злодеи не спешат со злодеяниями, а заморский друг по ICQ часто ближе и роднее, чем сосед по лестничной клетке.
№1(7) (20.06.2005) | 1 комментарий
Технология rfid начинает изменять мир. Ее называют революционной, о ней пишут статьи, аналитические обзоры, но лишь немногие могут вообразить реальный потенциал ее влияния на нашу жизнь.
№1(7) (20.06.2005)
Семья. Родственники. Друзья детства. Одноклассники и школьные товарищи. Одногруппники и друзья по институту. Армейские (флотские) друзья. Коллеги по прежним местам работы... Что я почерпнул из этих источников для имеющей отношение к бизнесу части персональной сети? Результат не утешителен… не умею я поддерживать отношения без контекста!
№1(7) (20.06.2005)
Россия все глубже интегрируется в глобальную экономику. Недавно возникший интерес государства к экспорту IT-услуг привлек заметное внимание к одной из основных разновидностей этих самых услуг – оффшорному программированию. Сотни компаний уже более 15 лет ведут успешные глобальные операции, при этом участие в них иностранного капитала или иностранного менеджмента – скорее исключение, чем правило.
№5(11) (16.06.2006)
Об одних и тех же вещах можно думать совсем по-разному. Все помнят анекдот, где у оптимиста стакан наполовину полон и клопы пахнут коньяком, а у пессимиста – стакан наполовину пуст, а коньяк пахнет клопами. Быть оптимистом приятнее, безусловно. Но как?
№5(11) (16.06.2006) | 2 комментария
Списки рассылки используются в самых разных целях – для общения, для рекламных или информационных рассылок, для простейшей организации потоков информации и документооборота. Одни списки рассылки включают десятки и сотни тысяч подписчиков, иные – всего несколько человек. Они, возможно, менее удобны, чем собрания, они создают лишнюю нагрузку по сравнению с общением по личным адресам, но в результате они экономят нам столько времени и сил, что не использовать их – просто безумие.
№3(9) (15.12.2005)
На идею этой статьи меня натолкнул Юра Воскресенский, когда мы говорили с ним о книжке «Нетократия». После обсуждения идеи, что контроль над информацией служит главным источником власти и контроля над ресурсами, я обронил фразу, что «мне некомфортно пользоваться такой системой мышления». Комфорт зачастую – очень важный гигиенический фактор, и желательно распространить комфорт внутрь себя. Мысль, что систему мышления можно выбирать по критерию удобства или комфорта, показалась неизбитой, и я попробую проиллюстрировать ее в нескольких примерах.
№3(9) (15.12.2005)
В декабре мне предстоят две поездки. Первая в Москву, на очередной модуль IEMBA SM, вторая – в НьюЙорк, где расположена штаб-квартира любимой компании. Во время перерывов в занятиях я активно мучил интернет-ресурсы, посвященные путешествиям. Заметив повышенный интерес коллег к моим изысканиям, я решил поделиться сокровенным знанием о самых полезных сетевых сервисах, а также о маленьких хитростях, которые помогают в путешествиях.
№2(8) (10.09.2005)
Метрики обладают волшебной силой. Так хочется хоть где-то быть первым. Первый федеральный, первый клуб на невском, компания № 1 – просто лозунги. Быть самым большим, самым прибыльным, иметь наибольшую долю рынка очень приятно. Только трудно. Быть первопроходцем престижно, но дорого и опасно. Мы хвастаемся первым местом в поисковой системе на «наши» ключевые слова. Быть первым в google.com или yandex.ru – престижно, быть среди первых 5-7 – очень полезно.
№5 (09.09.2004)
За последние две недели меня мне довелось поучаствовать в нескольких разговорах с топ-менеджерами и директорами нашей компании. Все мы беспокоились о неэффективности персонального развития, концентрировались на проблемах и неудачных попытках их разрешения. "Однако, закономерность" — подумал я, и в результате была написана эта статья.
№6 (01.12.2004)
Аутсорсинг проектов можно назвать «бизнесом надежды». Мои любимые примеры такого бизнеса – разработка программного обеспечения под заказ, когда я хочу почувствовать себя в роли исполнителя, и строительно-ремонтные работы – в роли заказчика. Подписывая контракт, покупатель в первую очередь приобретает надежду, что он получит нужные результаты с приемлемым количеством страданий.
В Номере
Новости
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»
19 апреля, 2007
Заседание Клуба Директоров, посвященное теме «Директор и собственник»
Архив новостей