Поздравляем выпускников программ
«БРЕНДИНГ - Корпоративная Религия» и «ТАЛАНТ - осязаемый актив организации»!

Александр Дадченко, генеральный директор компании «Алтес»:

Ни секунды не жалел о том, что пошел на «Таланты». Динамичная и, порой, неожиданная форма передачи знаний и опыта ярчайших специалистов в области управления интеллектуальным капиталом не оставляет шансов для рутинной учебы. Безусловно, саму программу надо отнести в разряд funky, то есть она будет интересна неравнодушным людям, которые задумываются о том, как сделать работу сотрудников своего предприятия не просто эффективной, а сверхэффективной и комфортной, и готовы принять нестандартные точки зрения и рискнуть на необычные подходы.

Андрей Миронов, директор по персоналу компании «Алтес»:

Вы обязательно должны продолжать! В патриотическом контексте проведение таких программ поможет нашей стране развиться. Общество/бизнес нуждаются в таких знаниях, в таком понимании смысла предпринимательской деятельности, её успешности…

Яна Донская, директор по развитию компании «СУЭК»:

Даешь таланты в массы!!! Или … с «Талантом» по жизни!!! Да здравствует Стокгольмская школа! Ура! Ура! Ура!

Три года назад в SSE Russia началась программа по построению, развитию, управлению БРЭНДОМ КОМПАНИИ. С тех пор мы получили множество самых лучших откликов: об уникальности формата программы и качестве подбора преподователей, об актуальном знании и практической ценности для специалистов по управлению стратегической коммуникацией... Я же хочу рассказать, может быть, несколько эмоционально, о том, как данная программа вдохновила меня на разработку нового учебного продукта с близким позиционированием и идеологией: «Талант – осязаемый актив организации».

Все, что я увидела и услышала на «Брэндинге», буквально перевернуло мое представление о возможностях учебного продукта. Сочетание новаторского подхода к подбору уникальных знаний, собранных воедино, личностей преподавателей, мест проведения модулей… с очень точным фокусом на практической ценности программы в целом для развития стратегического видения профессиональных задач – казалось волшебством. Появилась уверенность в том, что идеи – не абстракция, а ресурс, и они могут быть воплощены в жизнь! Добавилось чувство самореализации, понимание того, что именно каждый из нас может достичь лично. Своя «звезда», цель, понимание собственной миссии…

Одной из целей, которую поставила перед собой я, было участие в разработке и проведении программы об организации и роли человека в ней. После года обсуждений, споров и доработок появился продукт, названный «Талант – осязаемый актив организации». И вот уже выпускники этой программы говорят о том, как изменилась их жизнь, и как они построили, развили, изменили свои компании… Или задумались о чем-то новом…

Я бесконечно благодарна людям, вдохновившим меня на создание программы и работавшим вместе со мной. Прежде всего: Рите Адаевой-Датской, Виталию Мишучкову, Питеру Нормаку; преподавателям: Ли Болману, Горану Россу, Елене Сидоренко, Яну Эклофу, Олегу Жданову, Гуннару Акесону, Марии Мирошниченко, Кристеру Ферлингу, а также всем моим коллегам и друзьям… Три года назад наш ректор очень удивился, услышав от меня на защите проекта на программе по Брэндингу, что мы работаем на рынке ЛЮБВИ. Но меня поддержали участники программы, которые сравнивали знание, даваемое школой, с «живой водой»…

Для всех нас образование – отражение человеческих ценностей. Нельзя делать программу механически, если не разделяешь смысл передаваемых знаний…

Анастасия Витковская, исполнительный директор SSE Russia, выпускница программы «Брэндинг – корпоративная религия», директор программы «Талант – осязаемый актив организации».