На главную Карта сайта Написать письмо  
О проекте  Рекламный отдел  Контакты  Подписка  Сайты‑партнеры  English 
 
0
U-Journal. Журнал Стокгольмской школы экономики в России   Борис Французов Александр Одинцов Ольга Боварская Марина Либо Екатерина Викторова
РУБРИКИ
Тема номера
Управленческие инновации
HRM и управление талантом
Книги
Брэнд-код
Рынки мечты
Компания-2026
Aпокрифы науки управления
Психология в менеджменте
Размышления и наблюдения
Bсе рубрики…
КЛУБ
Интервью
Courage&Wisdom
Alumni
Бизнес-ассоциации
Личное
Extreme
Конкурс Miss Extreme
Наши авторы
Карьерный центр
SSE Russia Network
LiveJournal
САЙТЫ-ПАРТНЁРЫ

Advertka.ru - Ежедневно лучшая мировая реклама

Ежедневно о рекламе

РЕКЛАМА
Rambler's Top100
Rambler's Top100
Alumni
 Анастасия Витковская

Учитель приходит, когда ученик готов…

№6(12) (21.10.2006)

Поздравляем выпускников программ
«БРЕНДИНГ - Корпоративная Религия» и «ТАЛАНТ - осязаемый актив организации»!

Александр Дадченко, генеральный директор компании «Алтес»:

Ни секунды не жалел о том, что пошел на «Таланты». Динамичная и, порой, неожиданная форма передачи знаний и опыта ярчайших специалистов в области управления интеллектуальным капиталом не оставляет шансов для рутинной учебы. Безусловно, саму программу надо отнести в разряд funky, то есть она будет интересна неравнодушным людям, которые задумываются о том, как сделать работу сотрудников своего предприятия не просто эффективной, а сверхэффективной и комфортной, и готовы принять нестандартные точки зрения и рискнуть на необычные подходы.

Андрей Миронов, директор по персоналу компании «Алтес»:

Вы обязательно должны продолжать! В патриотическом контексте проведение таких программ поможет нашей стране развиться. Общество/бизнес нуждаются в таких знаниях, в таком понимании смысла предпринимательской деятельности, её успешности…

Яна Донская, директор по развитию компании «СУЭК»:

Даешь таланты в массы!!! Или … с «Талантом» по жизни!!! Да здравствует Стокгольмская школа! Ура! Ура! Ура!

Три года назад в SSE Russia началась программа по построению, развитию, управлению БРЭНДОМ КОМПАНИИ. С тех пор мы получили множество самых лучших откликов: об уникальности формата программы и качестве подбора преподователей, об актуальном знании и практической ценности для специалистов по управлению стратегической коммуникацией... Я же хочу рассказать, может быть, несколько эмоционально, о том, как данная программа вдохновила меня на разработку нового учебного продукта с близким позиционированием и идеологией: «Талант – осязаемый актив организации».

Все, что я увидела и услышала на «Брэндинге», буквально перевернуло мое представление о возможностях учебного продукта. Сочетание новаторского подхода к подбору уникальных знаний, собранных воедино, личностей преподавателей, мест проведения модулей… с очень точным фокусом на практической ценности программы в целом для развития стратегического видения профессиональных задач – казалось волшебством. Появилась уверенность в том, что идеи – не абстракция, а ресурс, и они могут быть воплощены в жизнь! Добавилось чувство самореализации, понимание того, что именно каждый из нас может достичь лично. Своя «звезда», цель, понимание собственной миссии…

Одной из целей, которую поставила перед собой я, было участие в разработке и проведении программы об организации и роли человека в ней. После года обсуждений, споров и доработок появился продукт, названный «Талант – осязаемый актив организации». И вот уже выпускники этой программы говорят о том, как изменилась их жизнь, и как они построили, развили, изменили свои компании… Или задумались о чем-то новом…

Я бесконечно благодарна людям, вдохновившим меня на создание программы и работавшим вместе со мной. Прежде всего: Рите Адаевой-Датской, Виталию Мишучкову, Питеру Нормаку; преподавателям: Ли Болману, Горану Россу, Елене Сидоренко, Яну Эклофу, Олегу Жданову, Гуннару Акесону, Марии Мирошниченко, Кристеру Ферлингу, а также всем моим коллегам и друзьям… Три года назад наш ректор очень удивился, услышав от меня на защите проекта на программе по Брэндингу, что мы работаем на рынке ЛЮБВИ. Но меня поддержали участники программы, которые сравнивали знание, даваемое школой, с «живой водой»…

Для всех нас образование – отражение человеческих ценностей. Нельзя делать программу механически, если не разделяешь смысл передаваемых знаний…

Анастасия Витковская, исполнительный директор SSE Russia, выпускница программы «Брэндинг – корпоративная религия», директор программы «Талант – осязаемый актив организации».



ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Ваше Имя:
Ваш E-mail:
Комментарий:
Введите цифры с картинки


правила общения

 Другие статьи из рубрики «Alumni» (23)
 Другие статьи Витковской Анастасии (13)




В Номере
№6(12) (октябрь 2005)
№ 6(12) (октябрь 2005)
Архив номеров
alt

Новости
09 апреля, 2011
Стартует программа «Интегрированные коммуникации и маркетинг здравого смысла» в МИРБИС
20 июня, 2007
Семинар «Управление инфраструктурой: проблемы и направления их решения»
19 июня, 2007
Конференция «Фэшн индустрия»
14 июня, 2007
12 ежегодная конференция «Управление в России: конкурировать или сотрудничать?»
18 мая, 2007
Начался прием заявок на участие в национальном этапе конкурса "Предприниматель года 2007" в России
15 мая, 2007
Приглашение на презентацию нового проекта издателя газеты «Деловой Петербург»
27 апреля, 2007
Открыт очередной набор на фокусную программу «Талант – осязаемый ресурс организации»
26 апреля, 2007
Встреча «Управление реализацией или надзор за исполнением? организационно-кадровые аспекты стратегических изменений»
23 апреля, 2007
Предлагаем принять участие в программе Высшей школы Менеджмента Реймса по теме «Инновации через Создание Ценности на примере индустрии производства шампанских вин»
22 апреля, 2007
Агентство "Форт-Росс" приглашает принять участие в ближайших ИТ-мероприятиях 2007 года
20 апреля, 2007
Первая Всероссийская Конференция: «Финансовые институты и бизнес: новые возможности»
19 апреля, 2007
Конференция по вопросам кадровой молодежной политики и молодежной занятости: «Молодёжь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда»
19 апреля, 2007
Компания «Делойт» проводит семинар «Практические аспекты реструктуризации бизнеса»
19 апреля, 2007
Двухдневная конференция «Стратегия коммуникационного развития России: диалог столицы и региона»


 Архив новостей
  Стокгольмская школа экономики в России  
Все права на материалы, находящиеся на сайте
охраняются в соответствии с законодательством РФ
  Разработка сайта: Разработка сайтов: ЮМИ Студияumistudio Работает на UMI.CMS